福岡市東区志賀島の障がい者支援施設です。

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新入社員研修を行いました

今年度入社した職員と昨年度入社した職員を主な対象として「いいことを始めよう!」と題して新入社員研修を行いました。

講師はスマイルファクトリーの熱血マナー講師 山田真由美先生にしていただきました。

研修は4回コースで、2グループに分かれて5月から8月にかけて行いました。

内容は「組織とは」「マナーの心」「あいさつ」「身だしなみ」「敬語」「電話対応」等、新社会人の基礎や考え方をしっかり学ぶことができるものでした。

また、講義を聴くだけでなく職員同士で話し合ったり、実際に体験したりすることで、より理解しやすく、職員同士の連帯感も深まる研修でした。

職員の質がサービスの質の多くを占める職場なので、今後も経験年数や職種に応じた職員研修を企画していきたいと思います。

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ウォーミングアップから研修が始まります

 

 

 

 

 

 

 

8月の出来事

平成27年8月1日に志賀島夏祭りが行われました。

わたつみの里からもカラオケステージに3人くらい出てほしいと依頼をいただきましたので、

利用者の方3名に参加してもらいました。それぞれ自分の得意な演歌やフォークソングを

ステージで歌っていただきました。たくさんの拍手をもらって、嬉しそうにされていました。

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平成27年8月22日に西戸崎納涼祭が行われました。

わたつみの里も甘夏ゼリーの販売で参加しました。

午前中から保護者の皆様のお手伝いを頂き、利用者とともにゼリー作りを行いました。

夕方から出店準備を行い、18時から保護者(男性)とスタッフ(男性ばかり)で販売を開始しました。

ゼリーは100個準備しましたが、1時間半ほどで完売となりました。

お手伝いいただいた皆様、ありがとうございました。

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合同入社式

平成27年4月9日にふくふくプラザにて、福岡市民間障がい施設協議会主催の

平成27年度新人職員合同入社式及び新人研修に参加しました。

協議会会長のあいさつの後、先輩職員、施設長からのメッセージが伝えられ、参加者全員による

自己紹介を行いました。式の最後にわたつみの里の職員が新人代表であいさつを行いました。

ちょっと緊張したようで、ちょっとハプニングがありましたが、無事終了しました。

その後、社会人として、組織の一員としてというテーマで研修がありました。

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海浜公園散歩

平成27年4月8日に今年度最初のグループが海浜公園に出かけました。

天気は良かったのですが、風が非常に強くて寒かったので、短い滞在で施設に戻ることになりました。

これから気候がよくなってくれば、気持ちよく散歩ができるのでないかと思います。

公園入口の係の方に「また来ます」と言って帰りました。

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まとめて更新(すみません)

平成26年の後半の施設の様子をまとめて掲載します。

 

平成26年10月25日にわたつみの里秋祭りを行いました。

天気も良く、お客さんにもたくさん来ていただきました。

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平成26年10月30日

利用者の保護者のお父さんに職員用の靴箱を新しく作っていただきました。

設計から塗装まで、また細部にもこだわった靴箱です。ありがとうございました。

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平成26年12月12日にもちつきを行いました。

今年は去年の反省をいかして、もち米をしっかり蒸してから臼に入れてつきました。

そうするとすぐに、柔らかいもちになりました。

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平成26年12月26日にクリスマス会を行いました。

今年も短い練習期間ではありましたが、グループに分かれて出し物を披露し、

楽しい時間を過ごしました。

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